nos points forts
Toute la production chez PERA-PELLENC est « made in France », ce qui garantit la qualité et la maîtrise de toute la chaîne de fabrication.
170 personnes exerçant 22 métiers différents sur le site de Florensac, s’appliquent chaque jour à produire un matériel de qualité.
PERA-PELLENC connaît parfaitement son métier, ses contraintes, la réalité du marché. Pour cela, nous veillons à garder une parfaite maîtrise de nos process de fabrication et de commercialisation.
NOS VALEURS FONDAMENTALES
La société PERA-PELLENC a été construite sur des valeurs solides et humaines, qui font la force de la société.
ÊTRE PLUS PROCHE DE VOUS
Des hommes de terrain
Être proche pour PERA-PELLENC signifie que chaque client compte. Nous tissons des relations de travail étroites avec nos clients, cette synergie nous rend plus efficients dans notre travail de conseil.
PERA-PELLENC vous accompagne de A à Z : suivi et conseil tout au long de vos projets, mise en place d’un service de qualité avant, pendant et après-vente.
PERA-PELLENC, c’est la garantie d’avoir toujours un expert à vos côtés : sur le terrain, comme en usine, nous sommes à la disposition des vignerons et saurons répondre à leurs préoccupations.
L'INNOVATION AU SERVICE DE LA PERFORMANCE
L’innovation est notre passion
Depuis toujours, PERA-PELLENC a la culture de l’innovation. Dans cette quête du mieux, PERA-PELLENC se démarque et développe sans cesse de nouveaux produits pour faire évoluer ses process et proposer des solutions.
Mais innover c’est aussi vivre dans son temps et avoir conscience des préoccupations actuelles : dans nos process vinicoles nous assurons l’utilisation de produits respectueux de l’environnement.
L’HUMAIN au cœur de l'entreprise
Recruter et développer les talents
Les hommes font la force de PERA-PELLENC. Nous considérons nos employés pour leurs valeurs et leur potentiel, et non pas seulement pour les compétences techniques exigées pour le poste à pourvoir.
La formation est également une de nos préoccupations, nous accompagnons nos ingénieurs et favorisons la progression professionnelle en interne.
